Pengukuhan Jabatan Di Lingkungan RSUD Dr. H. Abdul Moeloek Prov Lampung

BeritaBerlian.com, Lampung – Bapak Gubernur Lampung M.Ridho
Ficardo,S.Pi,M.Si menaruh perhatian besar terhadap kualitas pelayanan
RSUD Dr.H. Abdul Moeleok Provinsi Lampung. Bentuk perhatian tersebut
beliau wujudkan dalam bentuk dukungan anggaran yang besar guna
pembangunan sarana dan prasarana gedung, ketersedian peralatan
kedokteran canggih serta program pendidikan dan pelatihan untuk
meningkatkan kualitas pelayanan.

“Ketersedian gedung yang mewah, peralatan kedoteran yang
canggih bukanlah segala-galanya tanpa disertai dengan sumber daya
manusia yang tanggap, mumpuni serta berdedikasi tinggi,”jelasnya.

Oleh karena itu pada hari ini kita melaksanakan Pengukuhan
Jabatan Kepala Instalasi,  Supervisor, Kepala Ruangan dan Koordinator
Ruangan dalam rangka menindaklanjuti perintah Gubernur Lampung agar
setiap insan rumah sakit dapat berperan secara profesional di bidang
masing-masing. Hal ini bertujuan agar harapan Bapak Gubernur Lampung
menjadikan RSUDAM sebagai benteng terakhir Pemerintah Provinsi Lampung
dibidang kesehatan dapat terwujud.

Pengukuhan Jabatan Kepala Instalasi, Supervisor, Kepala
Ruangan dan Koordinator Ruangan oleh Direktur Utama dr. Hery Djoko
Subandriyo, MKM pada hari Rabu 30 Agustus 2017 di Aula Lantai 1 Gedung
Administrasi RSAM sudah melalui tahapan seleksi yang dimulai pada Bulan
April 2017. Rotasi dan mutasi dijajaran tenaga fungsional adalah hal
yang dinamis dan dilakukan guna kepentingan organisasi RSUD Dr.H. Abdul
Moeloek.

Acara yang dimulai pada pukul 14.00 WIB ini dihadiri oleh
Jajaran Direksi, Pejabat Struktural Eselon II, III dan IV, Pejabat
Fungsional di Lingkungan RSAM dan tamu undangan lainnya. Pengukuhan
Jabatan ini diawali dengan pembacaan Keputusan Direktur Utama No.
800/2780/VII.02/2.3/VIII/2017.

Dalam sambutannya Direktur Utama RSUD Dr. H. Abdul Moeloek
Provinsi Lampung menyampaikan bahwa proses Pengukuhan Jabatan Kepala
Instalasi, Supervisor, Kepala Ruangan dan Koordinator Ruangan dalam
pelaksanaannya tanggung jawab ini akan dievaluasi secara terus menerus
sebagai bagian dari pembinaan personil melalui mekanisme aturan yang
berlaku.
Pembinaan SDM dilakukan melalui pelatihan/penataran dan pendidikan serta penataan personil organisasi.

” kepada pejabat yang baru dikukuhkan ini dapat
melaksanakan tugas pokok dan fungsi dengan baik, penuh rasa tanggung
jawab serta dapat berkoordunasi dengan lintas bagian sehingga dapat
menyelesaikan permasalahan yang terjadi secara cepat dan
tepat,”harafnya.

“Mari kita wujudkan RSUD Dr. H. Abdul Moeloek menjadi
sahabat masyarakat menuju Lampung sehat BERSAMA KITA BISA ….. BERSAMA
PASTI BISA …. LANJUTKAN,”Tegas dirut.(M.M.)